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  • 職業機會

    翡葉動力致力于營造和諧、倡導創新的工作環境,培養和挖掘各類人才,匯聚了一批善經營、懂管理、有專業技術知識、不斷追求卓越的行業精英。

    多通道職業發展道路

    • 管理系列道路:是指向管理方向發展,沿著公司管理體系的架構實現管理位階的上移。
    • 專業系列道路:向管理方向發展并不是唯一的職業發展途徑,公司倡導員工在自己所熱愛和擅長的專業領域向深度發展,成為該專業領域的“專家”或“資深人員”。
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    良好的培訓機制

    • 公司非常關注員工的職業發展,制訂了相應的培訓課程體系,幫助員工在公司長期持續發展。
    • 為新員工提供了系統的入職/上崗培訓,為在職員工提供了系統的專業技術知識培訓、素質提升類培訓、分層分類的管理技能及領導力發展類培訓。

    完善的福利待遇

    • 具有市場競爭力的薪酬:具有內部公平性和外部競爭性的薪資體系。
    • 帶薪假期:除法定節假日外,享受帶薪年假、婚假、哺乳假、病假等。
    • 五險一金:為員工繳納五險一金以及員工意外險。
    • 企業文化:

       ①員工年度旅游;

       ②精彩紛呈的新年晚會;

       ③不定期的團建活動(比如中秋節、圣誕節、元宵節等);

    • 節日禮品:節日禮金或禮品、員工生日禮金等。
    • 員工健康:提供年度員工健康體檢;設有員工健身運動場地。
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    舒適的辦公環境

    寬敞的開放式辦公環境,工作氛圍和諧融洽。

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    員工風采

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    皇后承欢呻吟娇喘
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